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2K-4K/月
2018-08-18
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:连云港市/灌云县
1:员工考勤制作,每日完成计件工资统计工作。监督工资水平,进行工资分析 2:熟练使用各类办公软件,数字观念强。 3:思维敏锐、善于沟通,独立办事能力强,有较强的协调沟通能力及口头表达能力。 4:大专以...
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3K-6K/月
2016-04-22
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/栖霞区
1) 拟订公司薪酬管理制度、工作流程等。 2) 定期调查、分析公司薪酬福利成本和员工薪酬满意度状况,并根据公司经营状况和市场行情,拟订薪酬调整方案和计划。 3) 办理各类员工薪酬变更手续。 4) 编制公司年度...
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2016-04-22
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:南京市/鼓楼区
岗位职责: 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标; 2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 4、建...
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面议
2016-04-06
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/栖霞区
系统开展绩效管理工作,主要职责如下: 1、拟制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划。 2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理...
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2016-04-01
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/江宁区
1、根据公司战略发展目标制定合理的人力资源规划、培训、薪酬与绩效等人力资源六大模块工作方案及计划 2、制定公司各岗位职责并配套相关制度 3、制定公司人力资源管理制度及工作流程 职位要求 1、人力资源、...
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