职位薪资
不限
1K~1.5K/月
1.5K~2K/月
2K~3K/月
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2.5K-3.2K/月
2018-03-19
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:无锡市/滨湖区
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信...
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2.6K-3.2K/月
2018-02-22
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:扬州市/邗江区
1、负责招聘管理体系的梳理及制度的建立,负责中高端人才招聘工作。 2、负责人才培养体系的建设。 3、负责绩效考核及薪酬管理工作。 4、负责下属人员事务管理工作。 任职资格: 1、人力资源管理、工商管理、公共关系...
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面议
2016-05-16
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:5人|地点:南京市/江宁区
岗位职责: 1、根据公司人力资源发展状况,规划人力资源部年度工作计划及编制、完善人力资源规章制度并贯彻执行; 2、制定年度招聘计划,,指导日常招聘工作,审核年度招聘费用,以确保满足公司的招聘需求; 3、建...
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面议
2016-04-22
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/鼓楼区
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划、参与公司重大人事决策; 2.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持、定期组织收集员工想法和建议...
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面议
2016-04-08
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/江宁区
一、岗位职责: 1、负责集团薪酬、考核、社保、员工关系等某一方面的工作,或集团属下子公司人力资源管理的全面工作; 2、配合人事总监或经理处理集团或公司内上传下达工作,确保流程化、制度化、规范化办事; 3、...
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2K-4K/月
2016-04-04
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/秦淮区
1、26-35岁,全日制专科以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、三年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源的六大模块运作; 3、善于招聘渠道的建立、开发及评估,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率及熟...
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3K-6K/月
2016-01-28
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/秦淮区
【岗位职责】 1. 负责人事和行政管理各项制度的完善,为公司发展管理提供支持; 2. 负责人员招聘,做好员工的录用、转正、续签、调任、离职等手续; 3. 负责劳动合同、人事档案管理、岗位说明书编制等工作; 4. ...
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2K-4K/月
2015-11-13
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/六合区
1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 4、负责统计汇总,...
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面议
2015-08-23
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市/秦淮区
负责集团公司职能部门员工和集团公司中层人员的招聘,负责指导并协助子公司的招聘工作。 职位要求 男,28岁以上,人力资源管理相关专业,有扎实的人力资源管理理论知识,三年以上大中型企业的人力资源管理工...
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