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年薪8万、五险一金、高中学历、40周岁!南京招聘486名警务人员
来源:今日头条 日期:2017-10-10 浏览
根据工作需要,南京市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员486名,特公告如下:

一、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;

2、年满18周岁;

3、单侧矫正视力不低于5.0或4.8(特殊岗位可适当放宽);

4、具有履行职责的身体条件和工作能力;

5、自愿从事公安警辅工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

6、同等条件下,优先招聘退役士兵,见义勇为积极分子,警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员;

7、各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1,下载请点击文章下方阅读原文)

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2017年10月10日—2017年10月20日;

2、报名方式:网上报名;

3、报名地址:以附件形式将报名excel表格发至邮箱njgajf@163.com,每人只可填报一个职位,只可投递一次简历。

4、报名表格:报名人员在“南京市公安局网站www.njga.gov.cn”上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2,下载请点击文章下方阅读原文),面试需提供。

(二)面试及资格审查

1、面试时间:另行通知

2、面试地点:另行通知

3、参加面试的应聘人员需携带本人居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将网上报名表格打印;

4、招聘人员持《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》和有效身份证明,按规定的时间、地点参加面试。

(三)政审

面试合格者确定为考察人选。由各用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察,形成书面考察结论报市局政治部警辅处。

(四)体检

1、体检时间:另行通知

2、体检地点:另行通知

3、根据招聘人员面试成绩排名以及政审结论,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

4、体检费用:根据确定的体检标准,由参加体检人员自理。

(五)体能测试

体检合格的人员参加体能测试。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行

1、体能测试时间:另行通知

2、体能测试地点:另行通知

3、体能测试项目及标准。测试项目有三项:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;纵跳摸高。男子组:10米×4往返跑,标准为≤13.4秒;1000米跑,标准为≤4分35秒;纵跳摸高,标准为≥265厘米;女子组:10米×4往返跑,标准为≤14.4秒;800米跑,标准为≤4分30秒;纵跳摸高,标准为≥230厘米。

(六)培训及聘用

对初步确定的辅警人员,由市公安局按照相关规定组织培训,培训合格者与用人单位指定单位签订《聘用合同》到指定的岗位工作,并确定试用期,首次签订聘用合同期限为2年,试用期2个月。试用期考核不合格的,解除劳动合同。

注意

有下列情形之一的不得报考:

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒的;

3、目前正在从事警辅工作的人员,或者由于各种原因曾被公安机关解聘、开除、辞退的警辅人员;

4、曾有严重违纪行为的;

5、具有不适合从事警务辅助工作的其他情形的。

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